在当前社会环境下，贪.污现象是每个单位都无法避免的问题。作为一家民营企业，华为也不例外。然而，在面对贪污问题时，华为并没有选择放任不管，而是采取了一种特殊的反腐政策。

根据华为公司创始人兼总裁任正非的指示，华为来了一次“自查自纠”式的反.腐行动。在这个行动中，凡是名目上做假的员工都被鼓励坦白从宽，没想到一下钓上来四五千条大鱼。而这些大鱼中大多是中层管理人员，他们在过去的工作中存在一些不正当的得利行为。

面对这种情况，任正非没有采取严厉的惩罚措施，而是选择一次性赦免这些员工，只要如实坦白，退回脏款，便可立即归队，继续做华为的员工，为公司工作。

这种做法不仅维护了这批人的尊严，让他们明白了：公司的钱是不能随便装进自己腰包里的，也向全体员工传递了一个明确的信息：公司不容忍任何形式的贪污行为，任何违规行为都将受到严厉的处罚，将承担法律责任。

最为重要的是一点：这种做法会让他们从内心感激任正非和华为，感激公司给他们一次重生的机会，同时也对全体员工的行为规范起到了警示作用。

可以说，任正非这次反腐行动之所以非常成功，是因为他懂得抓大放小。他知道，如果对每一个小错误都进行严厉的惩罚，那么公司将失去很多人才。因此，他选择了宽容的态度，让员工们有机会改正自己的错误，并为公司做出更大的贡献。

这种全面覆盖的反腐策略，既保证了公司的发展不受贪污现象的影响，又确保了员工的尊严和权益得到了充分尊重。

总的来说，任正非的这个反腐策略表明：只有坚持原则，严惩腐败，才能保障企业的健康良性发展；同时，也要注重人性化的处理方式，给予犯错的员工改过自新的机会，这样才能真正实现企业和员工的共赢。